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社会。务虚会。今天MEDEF的大会在社会重建方面进行了评估。

发布时间:2019-02-11 11:10:03来源:未知点击:

MEDEF:如何在六十岁时结束退休雇主组织威胁要停止支付会费开展‘社会重建’后,从61年的年龄补充养老基金,法国企业运动在操作上会之际报告今日的大会所有的可能性,这个机构的550名成员应决定继续经营的道路上,他们的眼睛非常积极的,该协议在去年除了UNEDIC达到但注意力特别集中在养老金: - 集体谈判,培训 - ,男Seillière倡导开放“的保险,家庭,性别,框架上后期主题的讨论”正在进行的项目的延续其他自12月21日,最后一个交易日的日期,僵局在这个问题上已经MEDEF拒绝延长对ASF协议总(协融资结构) - 其中到期的12月31日 - 资助60和65.通过结构积累的盈余之间的补充养老保险的额外费用,正常缴费的养老金然而,应保证31日之前2001年3月,但上周五,在FSA,雇主代表团的董事会会议,理由是法律缺陷(没有协议),明确地威胁要问用人单位不支付从当月的贡献这MEDEF试图迫使工会强加他的改革计划,呼吁弹性退休,以确保补充方案的私营部门雇员的财务收支的可持续性(AGIRC高管,ARRCO工人和员工),通过公布受益人方面的贡献者的数量相对减少,人口结构的变化威胁的平衡,有组织的中号Seillière的通货膨胀下旨“只有一个解决办法”:“适度扩展,并逐步在缴费期间的养老保险制度地图”在这种体制下,这将有助于起来权利要求68年额外征收全额退休金的五个工会,用同一个声音,拒绝这个角度看,谴责讹诈方法,并敦促用人单位重开谈判的MEDEF大会将回答今天,但是,在任何情况下,Seillière先生警告说:“我们将继续保持我们的建议”,所以延迟太大的危险,如果到ASF问题没有解决方案是由发现3月31日,补充养老金将从6%降至根据60和64的最严重打击的退休年龄22%将增加到高管,其中许多人的AGIRC养老退休成分基地(薪金社保天花板,或14950法郎)例如,金属的框架,如果他在60岁时,就失去他的退休金的约六分之一(一些1900法郎从13万至14 000法郎的撤退),互补水平下降会带来员工,“是继续工作还是求助于其他机制全额养老金”昨日上调CGT的“,并从这个角度来看秘书长,继续伯纳德·蒂博,很明显的M凯斯勒(MEDEF副总裁)看起来更偏好周期时,它会提交其建议,以保卫养老金制度资助的“明显以危险的措施,就业部长昨天回应称MEDEF了”责任重大”,称没有用于去除没有法律依据对照ations“毫无疑问,退休,终年六十受益者看到他们的养老金由20%以上降低从4月1日,”伊丽莎白·吉戈,谁“希望社会伙伴之间的谈判会发现说一个解决方案,否则国家将承担其责任“五个工会,同时,现在通过调动员工依靠权力斗争的建设,可能损害雇主的不妥协 呼叫行动和一月间25国庆的成功增加:今天,养老金领取CGT,CFDT,CFTC,CFE-CGC,FO和功能的退休人员总联合会的邦联工会大众已经宣布他们的参与,与资产一起,通过事件弗朗索瓦·奥朗德的声音发生在法国的那一天的政治结构中,包括PS昨天,PRG,以提供支持这一行动是在1月25日已经看起来像应对用人单位的第一峰确定要废掉律法,深深地赢得了,退休了,